WortWende – aus heiklen Sätzen starke Botschaften machen.
Kurz & klar: WortWende ist ein smartes Reframing-Tool, das negative Aussagen über frühere Arbeitgeber, Vorgesetzte oder Teams in seriöse, positive Aussagen verwandelt – passend zu dir und deiner Rolle. So überzeugst du im Gespräch, ohne zu lästern, und zeigst Haltung, Souveränität und Kompetenz.
Warum WortWende ?
- Souverän statt defensiv: Kritische Erfahrungen werden zu Lern- und Leistungsbelegen.
- Fair & professionell: Keine Schuldzuweisungen – Fokus auf deine Stärken.
- Psychologisch fundiert: Nutzt u. a. das Prinzip der spontanen Eigenschaftsübertragung – positive Formulierungen strahlen auf dich zurück.
- Sofort einsetzbar: Wähle eine Aussage, erhalte einen präzisen Reframe, passe ihn an – fertig.
Was WortWende kann
- Bibliothek mit typischen Sätzen (Chef, Team, Firma, Prozesse, Kultur …)
- Auto-Vorschläge für starke, wertschätzende Formulierungen
- Eigene Statements hinzufügen und mit Reframe speichern
- Suche & Filter: Finde passende Beispiele in Sekunden
- Personalisierte Klienten-Profile: Eigener Fundus pro Person (Name, AVGS, Start)
- Export (JSON, optional CSV) und PDF-Druck inkl. Klientenname
- Lokal speichern (Browser/LocalStorage), ohne Cloud-Zwang
Für wen ist WortWende?
- Bewerberinnen & Kandidatinnen, die professionell über frühere Stationen sprechen wollen
- Coaches, Berater*innen, Bildungsträger – für strukturierte Vorbereitung auf Interviews
- Führungskräfte & HR-Profis, die wertschätzende Sprache trainieren möchten
Haltung & Datenschutz
WortWende stärkt Fakten, Fairness und Selbstverantwortung. Keine Bloßstellung – stattdessen lösungsorientierte Sprache.
Alle Inhalte werden lokal gespeichert (auf Wunsch Export). Keine Weitergabe an Dritte.
Ergebnis
Ein klarer, respektvoller Auftritt – mit Aussagen, die auf dich positiv zurückfallen. Aus „schwer zu sagen“ wird leicht zu überzeugen. Das ist WortWende.
Jetzt WortWende testen – und aus kritischen Sätzen starke Argumente machen.
Autosuggestion aktiv: Beim Auswählen oder Tippen erscheint rechts sofort ein Vorschlag.
Ziel: Keine Schuldzuweisung, stattdessen Kompetenz & Haltung zeigen (Eigenschaftsübertragung).
Mein Reframing-Fundus
| Negative Aussage | Positive Variante | Aktion |
|---|